L’emploi des seniors
L’avenir des entreprises appartient aussi aux seniors… mais elles doivent agir en faveur de leur maintien dans l’emploi et de leur épanouissement : formation, prévention, qualité de vie au travail…
La Caisse des Dépôts accompagne les parcours de vie
Simplifier l’information aux affiliés des régimes de retraite et permettre l’accès aux employeurs publics à une plateforme unique pour leurs démarches
Offrir un parcours d’achat direct aux 41 millions d’usagers du CPF et faciliter l’accès aux formations nécessaires à l’exercice d’un mandat d’élu.
Favoriser le développement de nouveaux services en faveur des personnes âgées et améliorer l’accès aux soins.
Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap avec Mon Parcours Handicap et leur insertion professionnelle avec le FIPHFP.
Passeport de prévention : ouverture du service
Avec l’ouverture du Passeport de prévention pour les organismes de formation, une première étape a été franchie pour ce service. Ce nouvel outil deviendra incontournable pour améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail, et donc prévenir les risques professionnels.
Inclusiv'Day 2025 : égalité et diversité, quels défis ?
La Caisse des Dépôts est partenaire officiel de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous majeur des organisations inclusives et des innovations sociales. Au programme : présentation par la Caisse des Dépôts de ses pratiques RH ainsi que des services publics qu’elle gère pour le compte de l’État.
QPS - Les brèves n°33
Le non-recours à l’Ircantec : quels impacts des campagnes d’information ?